ΣΑΠΑ: Τέλος στην εργατική διαφορά μετά από διαμεσολάβηση

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Τον τερματισμό της εργατικής διαφοράς που είχε προκύψει μεταξύ του εργατουπαλληλικού προσωπικού και της διοίκησης, ανακοίνωσε το ΔΣ του Συμβουλίου Αποχετεύσεων Πάφου. Με γραπτή του ανακοίνωση το ΣΑΠΑ επισημαίνει ειδικότερα ότι το προσωπικό είχε παραπέμψει τη διαφορά ενώπιον του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και μετά από διαμεσολάβηση,  στις 2 Ιουνίου, η εργοδοτική πλευρά έχει δικαιωθεί πλήρως, σύμφωνα με την ανακοίνωση.

Τα θέματα που παραπέμφθηκαν στη διαμεσολάβηση αφορούσαν στην αποζημίωση υπερωριακής εργασίας, στην καταβολή επιδόματος επιφυλακής, σ την καταβολή επιδόματος τηλεφώνου, στην καταβολή οδοιπορικών, στην υποστελέγχωση και διαχείριση θεμάτων ασφάλειας και υγείας και στην υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης των ετών 2010 – 2014 ως έχει.

Σύμφωνα με την απόφαση της διαμεσολάβησης, αναφέρεται στην ανακοίνωση του ΣΑΠΑ, η Διοίκηση του Οργανισμού πράττει ορθώς αφού ακολουθεί τη Νομοθεσία, τους Κανονισμούς, τη Συλλογική Σύμβαση και τις σχετικές Εγκυκλίους που ρυθμίζουν τα Θέματα α, β, και γ και συνεπώς οι θέσεις των συντεχνιών και των εργαζομένων δεν μπορούν να γίνουν αποδεκτές αφού κινούνται έξω από αυτά τα πλαίσια.

Αναφορικά με το θέμα των οδοιπορικών και το θέμα της συλλογικής σύμβασης ζητήθηκαν περαιτέρω στοιχεία και χρόνος περαιτέρω μελέτης και επιφυλάχθηκε η θέση της διαμεσολάβησης. 

Οι συντεχνίες, όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση του ΣΑΠΑ, ενημέρωσαν ότι σε σχέση με τα θέματα υποστελέχωσης και ασφάλειας και υγείας οι ενέργειες εκ μέρους της διοίκησης και του Συμβουλίου που έλαβαν χώρα το τελευταίο διάστημα τους βρίσκουν ικανοποιημένους και δεν εγείρουν περαιτέρω θέμα συζήτησης.