Δικαιώθηκε η λειτουργός του Δήμου Πάφου, Ερμίνα Μάη, από το Διοικητικό Δικαστήριο

ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Το Διοικητικό Δικαστήριο δικαίωσε την Πολιτιστική Λειτουργό του Δήμου Πάφου, Ερμίνα Μάη, στην προσφυγή της εναντίον απόφασης να της χορηγηθεί υποχρεωτική άδεια απουσίας, με το αιτιολογικό ότι παρουσίασε αδυναμία να εκτελέσει τα καθήκοντά της. Το δικαστήριο αποφάσισε ότι με την απόφαση της δημοτικής αρχής Πάφου επηρεάστηκαν δικαιώματα της αιτήτριας που απορρέουν από το Σύνταγμα σε σχέση με την προστασία της προσωπικής και ιδιωτικής ζωής, αφού τέθηκε ως όρος για επιστροφή στην εργασία της η επίσκεψη και εξέτασή της από τον Δημοτικό Ιατρό.

« Η απόφαση του Δημάρχου Πάφου να διατάζει υπάλληλο να απέχει από τα καθήκοντά του με υποχρεωτική άδεια ή να τον παραπέμπει σε ιατρό ή ιατρικό συμβούλιο δεν προβλέπεται σε καμία νομοθετική ή κανονιστική διάταξη», αναφέρει η απόφαση του Διοικητικού Δικαστηρίου. « Οι δημοτικοί υπάλληλοι έχουν δικαίωμα να ασκούν τα καθήκοντα της θέσης τους και δικαίωμα να αιτούνται άδειας ασθενείας όταν ασθενούν, καθώς και δικαίωμα για άδεια ανάπαυσης, οι οποίες άδειες προβλέπονται ως δικαίωμα του εργαζόμενου και όχι ως υποχρέωση.

Η διαθεσιμότητα δε, η οποία επιβάλλεται σε εργαζόμενο, προβλέπεται ως διοικητικό μέτρο, μόνο στην περίπτωση που έχει αποφασιστεί πειθαρχική έρευνα ή βάσει άλλης θεσμοθετημένης διαδικασίας, με αρμόδιο το Δημοτικό Συμβούλιο».

Οποιαδήποτε απόφαση λαμβάνεται από διοικητικό όργανο εκτός του πλαισίου των επιτρεπτών αρμοδιοτήτων του είναι ακυρωτέα, όχι μόνο ως πράξη παράνομη λόγω αναρμοδιότητας, αλλά και ως πράξη αυθαίρετη, αναφέρεται ακόμη στην απόφαση.

Σύμφωνα με την απόφαση, η προσφυγή επιτυγχάνει με 1700 ευρώ πλέον ΦΠΑ υπέρ της αιτήτριας, ενώ η επίδικη απόφαση ακυρώνεται.