Παπαντωνίου: The Next Generation

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Αποτελούν το νέο αίμα της οικογένειας αλλά και των υπεραγορών Παπαντωνίου, αφού έχουν εισέλθει πλέον για τα καλά στα ενδότερα της εταιρείας, ο καθένας από το πόστο που έχει αναλάβει. Ο Αντρέας, η Έλενα, η Ελίσσια και η Άντρια Παπαντωνίου έχουν ήδη αναλάβει σημαντικές θέσεις στην εταιρεία και εκτιμάται πως θα έχουν σημαίνοντα ρόλο στη μελλοντική πορεία της γνωστής αλυσίδας.

Άλλωστε, με την προσθήκη του νέου καταστήματος στην Έγκωμη, οι υπεραγορές γίνονται εννέα, αφού έχουν στο δυναμικό τους ήδη πέντε καταστήματα στην Πάφο και τρία στη Λεμεσό. Υπενθυμίζεται επίσης ότι τον περασμένο Μάρτιο, οι υπεραγορές υπέγραψαν συνεργασία με τον βρετανικό κολοσσό του λιανικού εμπορίου, Sainsbury’s, προσθέτοντας νέα προϊόντα στην γκάμα τους.

Μιλώντας στο Insider, εξηγούν τη θέση που έχουν στην επιχείρηση αλλά και το όραμά τους για το αύριο των υπεραγορών. Από τα λεγόμενά τους διαφαίνεται πως όταν έρθει η στιγμή θα είναι έτοιμοι και θέλουν να αναλάβουν τα ηνία της επιχείρησης, βαδίζοντας στα βήματα των γονιών τους, Χαράλαμπου και Κώστα.

Όνομα: Αντρέας Παπαντωνίου
Συγγένεια: Υιός Χαράλαμπου Παπαντωνίου
Θέση στην επιχείρηση: Μέλος διευθυντικής ομάδας
 
Σύντομο βιογραφικό

Ημερομηνία Γέννησης 03/04/1988

Απόφοιτος Λυκείου Αγίου Νεοφύτου, Πάφος.

BA (Hons) Management & Organization Studies – Lancaster University

MSc Marketing – Nottingham University

Μέλος του Διοικητικού συμβουλίου του ECR Cyprus.

Μέλος του Διοικητικού συμβουλίου του επιμελητηρίου νέων Πάφου (JCI Paphos).

Ρόλος στην εταιρεία
Η θέση μου σήμερα είναι στη διευθυντική ομάδα του τμήματος αγορών καθώς επίσης και στην ανώτερη διευθυντική ομάδα της αλυσίδας. Μελλοντικός μου στόχος είναι να καταφέρουμε, μαζί με τα υπόλοιπα μέλη της νεότερης γενιάς, να διοικήσουμε την επιχείρηση με την ίδια επιτυχία, όπως οι γονείς μας.
 Όραμα
«Να γίνουν οι υπεραγορές Παπαντωνίου η πρώτη επιλογή για όλους τους καταναλωτές. Η επιτυχία της εταιρείας πηγάζει από την πελατοκεντρική φιλοσοφία, που ακολουθούμε εδώ και 32 χρόνια, αφού επίκεντρο σ’ ό,τι κάνουμε είναι ο καταναλωτής. Στόχος μας είναι να προσφέρουμε μεγάλη ποικιλία ποιοτικών προϊόντων στις καλύτερες δυνατές τιμές, εξασφαλίζοντας ταυτόχρονα μια εξαιρετική αγοραστική εμπειρία.
Πέραν τούτου, σκοπός μου είναι να συνεχίσουμε την κοινωνική προσφορά στο σύνολο και ιδιαίτερα σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες ή συνανθρώπους μας που έχουν πραγματική ανάγκη. Η άποψή μου είναι ότι οι μεγάλοι Οργανισμοί πρέπει να έχουν ως προτεραιότητα τη στήριξη προς όσους τη χρειάζονται, αφού έτσι πάει μπροστά ολόκληρη η κοινωνία.
Επιπλέον, είμαι υποστηρικτής της ιδέας πως μια εταιρεία είναι τόσο καλή όσο καλοί είναι και οι άνθρωποί της. Προσπαθούμε συνεχώς να βελτιώνουμε τις εργασιακές συνθήκες και έχουμε ως προτεραιότητα τη διατήρηση υψηλού αισθήματος ικανοποίησης στο προσωπικό μας. Επιπρόσθετα, επενδύουμε σημαντικά στην εκπαίδευση και επιμόρφωση των ανθρώπων μας. Στόχος είναι να καταστεί η εταιρεία μας πρώτη επιλογή ως χώρος εργασίας. 
Εν κατακλείδι, το όραμά μου είναι οι Υπεραγορές Παπαντωνίου να συνεχίσουν να πρωταγωνιστούν στο κυπριακό επιχειρείν, έχοντας ως οδηγό τις αδιαπραγμάτευτες ηθικές αξίες που μας έφεραν μέχρι εδώ». 

Όνομα:  Έλενα Παπαντωνίου
Συγγένεια: Κόρη Κώστα Παπαντωνίου
Θέση στην επιχείρηση: Υπεύθυνη Μάρκετινγκ
 
Σύντομο βιογραφικό

Ημερομηνία Γέννησης 11/09/1992

MSc International Retail Marketing – University of Surrey

BSc (Hons) Business Studies – Lancaster University

Απόφοιτη Λυκείου Αγίου Χαραλάμπους, Πάφος.

 
Ρόλος στην εταιρεία
Είμαι υπεύθυνη Μάρκετινγκ της εταιρείας. Μαζί με την υπόλοιπη ομάδα σχεδιάζουμε και εκτελούμε τις διάφορες ενέργειες μάρκετινγκ της εταιρείας. Παράλληλα, μαζί με τη διευθυντική ομάδα του τμήματος αγορών, αποφασίζουμε για τις στρατηγικές θέσεις και ενέργειες της εταιρείας και οργανώνουμε τις διάφορες εμπορικές ενέργειες και δράσεις της.
Όραμα
«Να συνεχίσουν οι Υπεραγορές Παπαντωνίου την επιτυχημένη πορεία τους στην κυπριακή αγορά μέσω της διαδοχής τους σε εμάς, τη δεύτερη γενιά. Και να παραδοθούν στην τρίτη γενιά αλλά και στις επόμενες, ως η πρώτη σε επιλογή υπεραγορά του Κύπριου καταναλωτή. Πάντα συνεχίζοντας το έργο με γνώμονα τις οικογενειακές και επιχειρηματικές αξίες που μας δίδαξαν οι γονείς μας και που ακολουθώντας τις, κέρδισαν την αγάπη και τη στήριξη των συμπολιτών μας. Η προσφορά ποιοτικών προϊόντων και υπηρεσιών στις καλύτερες τιμές, και σε ένα οικείο περιβάλλον που δημιουργεί μια ευχάριστη εμπειρία ψωνίσματος, είναι μερικές από αυτές.
Στόχος είναι να επιτευχθούν τα πιο πάνω, μέσω των εμπορικών μας ενεργειών, μέσω των δράσεών μας όσον αφορά την εταιρική κοινωνική ευθύνη και μέσω της διατήρησης ενός υγιούς και ευχάριστου περιβάλλοντος εργασίας.
Όσον αφορά τη συμβολή μου στην επίτευξη των πιο πάνω στόχων, ιδανικά, θα ήθελα να προσφέρω στην υλοποίηση και των τριών, διά μέσω του χρόνου.
Τη δεδομένη χρονική στιγμή, μέσω του ρόλου μου στην εταιρεία, έχω δώσει ιδιαίτερη βαρύτητα στην ανάπτυξη των δράσεων της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης μας, με την υλοποίηση διαφόρων ενεργειών όπως την προσφορά στο κοινωνικό σύνολο και στις ευπαθείς ομάδες. Παράλληλα, διοργανώνουμε ποικίλες ενέργειες που έχουν ως στόχο τη συγκέντρωση πόρων για πλήθος ιδρυμάτων και κοινωφελείς Οργανισμούς, αλλά και για τη γνωστοποίηση και αύξηση της δημοτικότητάς τους στο ευρύ κοινό. Στόχος είναι βέβαια, η μεγαλύτερη ανάπτυξη των δράσεών μας για την κάλυψη των αναγκών της κοινωνίας μας».

Όνομα: Ελίσσια Παπαντωνίου
Συγγένεια: Κόρη Χαράλαμπου Παπαντωνίου
Θέση στην επιχείρηση: Human Resources Manager – Training and Development Specialist. (Διεύθυνση Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού). 
 
Σύντομο βιογραφικό

Ημερομηνία Γέννησης: 12/03/1993

Πτυχίο  Εφαρμοσμένης Ψυχολογίας και Κοινωνιολογίας ( University of Brighton).

Μεταπτυχιακό στη Διοίκηση Ανθρωπίνου Δυναμικού ( Middlesex University).

Εγκεκριμένη Εκπαιδεύτρια από την ΑΝΑΔ

Certified by Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD)

 
Ρόλος στην εταιρεία
Κύριος και καθημερινός μου ρόλος είναι να φροντίζω την επαγγελματική κατάρτιση των εργαζομένων, αλλά και την προσωπική τους ανέλιξη στον χώρο εργασίας. H οργάνωση εκπαιδευτικών προγραμμάτων, η επαγγελματική ανάπτυξη όλων των ανθρώπων μας σε όλα τα τμήματα της επιχείρησης καθώς και η διαχείριση, βελτίωση και επίβλεψη των τρεχουσών αναγκών τους είναι κάποιοι από τους καθημερινούς μου στόχους στην εταιρεία.
Επιπλέον, η ανάπτυξη της εποικοδομητικής επικοινωνίας, η καλλιέργεια της σωστής κουλτούρας και η ενθάρρυνση της συνεργασίας σε όλα τα τμήματα της επιχείρησης είναι τομείς στους οποίους επενδύω σημαντικό χρόνο ως μέλος της διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού.
Μέσα από όλη αυτή τη διαδικασία, αυτό που με γεμίζει είναι ο ανθρωποκεντρικός χαρακτήρας αυτού του επαγγέλματος και πως μέσα από αυτό ο εργαζόμενος έχει την ευκαιρία να συμμετέχει, να επικοινωνεί, να αναπτύξει τις προσωπικές του ικανότητες και να νιώσει ενεργό μέλος στον εργασιακό του χώρο.
Όραμα
«Η διατήρηση της πολύ καλής πορείας μας αλλά και η επιτυχής ανάπτυξη αυτής της επιχείρησης αποτελεί για μένα τον κύριό μου στόχο στον επαγγελματικό μου τομέα.  Το όραμά μου για τη δική μας οικογενειακή επιχείρηση, είναι να αναπτύξω όλες τις αξίες που έχω πάρει από την οικογένειά μου σε επαγγελματικό αλλά και σε προσωπικό επίπεδο.
Άποψή μου είναι πως μια οικογενειακή επιχείρηση μπορεί να πραγματοποιήσει επιτυχημένη μετάβαση από τη μια γενιά στην άλλη, δεδομένου ότι υπάρχουν γερά θεμέλια αλλά ταυτόχρονα να ενισχύεται με καινούριους στόχους και φρέσκες ιδέες. Είναι σημαντικό να βλέπεις πάντα μπροστά και να προσαρμόζεσαι σε σύντομο χρονικό διάστημα, καθώς η αγορά κινείται τόσο γρήγορα και το περιβάλλον στο οποίο κινούμαστε αλλάζει ραγδαία».

Όνομα: Άντρια Παπαντωνίου
Συγγένεια: Κόρη Κώστα Παπαντωνίου
Θέση: Τμήμα Αγορών
 
Σύντομο βιογραφικό

Ημερομηνία Γέννησης 29/11/1993

Απόφοιτη Λυκείου Αγίου Χαραλάμπους Έμπας

Ba (Hons) Marketing-Portsmouth University

Msc Innovation Management & Entrepreneurship-Portsmouth University

 
Ρόλος στην εταιρεία
Αν και έχω περάσει σχεδόν από όλα τα τμήματα των υπεραγορών μας, αυτή τη στιγμή βρίσκομαι στο τμήμα αγορών και στόχος μου είναι σιγά-σιγά να περάσω από όλα τα διευθυντικά τμήματα της αλυσίδας μας, έτσι ώστε να αποκτήσω μια σωστή αλληλουχία γνώσεων για να μπορώ να αντεπεξέλθω σωστά στη διοίκηση της επιχείρησής μας στο μέλλον.
Όραμα 
«Να καταφέρουμε ενωμένοι με τα νεότερα μέλη της οικογένειας, να ενδυναμώσουμε και να εξελίξουμε τις υπεραγορές μας πάνω σε υγιείς βάσεις και να τις αναπτύξουμε με γερά θεμέλια, έτσι ώστε να μπορούν να πληρούν κάθε προϋπόθεση του μέλλοντος, βασισμένη στην κατάκτηση της υπεροχής και αξιοπιστίας για τους καταναλωτές μας, όπως άλλωστε προσπαθούν με κόπο και μόχθο οι γονείς μας εδώ και 32 χρόνια.   
Επίσης, στόχος μου είναι να προβλέπουμε και να ικανοποιούμε τις ανάγκες και τις επιθυμίες των πελατών μας με επαγγελματισμό και να τους προσφέρουμε τις οικονομικότερες τιμές, με υψηλής ποιότητας προϊόντα, σύμφωνα με τα ευρωπαϊκά και διεθνή πρότυπα. Ακόμη, να κρατάμε ανοιχτό το κανάλι της επικοινωνίας με τους καταναλωτές μας, έτσι ώστε να ενημερωνόμαστε για τις νέες τάσεις που διαμορφώνονται στις καταναλωτικές συνήθειες και να διαπιστώνουμε την εικόνα της εταιρείας μας προς τον καταναλωτή. Θα πρέπει επίσης να διατηρούμε καλές σχέσεις συνεργασίας με τους προμηθευτές και τους συνεργάτες μας, καλλιεργώντας ένα κλίμα αμοιβαίας εμπιστοσύνης που θα λειτουργεί θετικά στην επίτευξη των στόχων και των δύο πλευρών και πάντα προς το συμφέρον των πελατών μας.
Κλείνοντας, πρέπει να παραμένουμε πιστοί στη φιλοσοφία μας και να διατηρούμε την ευαισθησία μας απέναντι σε κοινωνικά και οικολογικά θέματα, πραγματοποιώντας δράσεις και αναλαμβάνοντας πρωτοβουλίες προς όφελος της κοινωνίας και του περιβάλλοντος όπως ανέκαθεν έκαναν οι γονείς μας».
 

Από το περιοδικό Insider του Φιλελευθέρου